關(guān)于人格、情境與行為之間的關(guān)系說法錯誤的是( ? ?)
- A
人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng)
- B
人格是會發(fā)生變化的
- C
人格是相對穩(wěn)定的
- D
行為的跨情境一致性
關(guān)于人格、情境與行為之間的關(guān)系說法錯誤的是( ? ?)
人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng)
人格是會發(fā)生變化的
人格是相對穩(wěn)定的
行為的跨情境一致性
人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng),受遺傳環(huán)境、個體特點(diǎn)的影響;人格是穩(wěn)定的,貫穿一生的東西是不會變的;行為的跨情景一致性,人的目標(biāo)和行為傾向會保持相對的穩(wěn)定。
多做幾道
下列關(guān)于工資支付的說法中,正確的是( )。
用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動者工資
用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商,可以每兩個月支付一次工資
用人單位應(yīng)在與勞動者約定的日期支付工資
用人單位支付勞動者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是( )。
婦女節(jié)
植樹節(jié)
元宵節(jié)
端午節(jié)
李某大學(xué)畢業(yè)后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企業(yè)工作,則李某今年可以享受()帶薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計( )個月以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。
1
2
3
4
關(guān)于用人單位代扣勞動者工資的說法,錯誤的是( )。
因勞動者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以代扣賠償款
人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)代扣
勞動者應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)用由用人單位代扣代繳
勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅由用人單位代扣代繳
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