篩選結(jié)果 共找出516題

被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是（? ）。

A

制度規(guī)劃

B

人力資源規(guī)劃

C

戰(zhàn)略規(guī)劃

D

工作崗位分析

崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。

A

培訓(xùn)制度

B

崗位規(guī)范

C

工資制度

D

考勤制度

（? ）是對(duì)組織中各類崗位某一專項(xiàng)事物或?qū)δ愁悊T工的勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A

崗位分析

B

工作說明書

C

崗位規(guī)范

D

勞動(dòng)說明書

根據(jù)所說明對(duì)象的不同，可以對(duì)工作說明書進(jìn)行分類，分類結(jié)果不包括（? ）。

A

崗位工作說明書

B

部門工作說明書

C

公司工作說明書

D

行業(yè)工作說明書

以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說法錯(cuò)誤的是（? ）。

A

二者的應(yīng)用范圍相同

B

二者的計(jì)量單位不同

C

二者的內(nèi)涵完全一致

D

勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”

核定企業(yè)定員的基本方法不包括（? ）。

A

按設(shè)備定員

B

按崗位定員

C

按任務(wù)定員

D

按比例定員

以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說法錯(cuò)誤的是（? ）。

A

應(yīng)用范圍相同

B

勞動(dòng)時(shí)間采用的單位長(zhǎng)度不同

C

概念內(nèi)涵相同

D

都是對(duì)人力消耗所規(guī)定的限額

根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于（? ）。

A

按設(shè)備定員

B

按崗位定員

C

按勞動(dòng)效率定員

D

按比例定員

（? ）是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

A

經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B

技術(shù)環(huán)境

C

政治法律環(huán)境

D

社會(huì)文化環(huán)境

企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有（? ），企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。

A

絕對(duì)性和時(shí)間性

B

相對(duì)性和時(shí)間性

C

絕對(duì)性和暫時(shí)性

D

相對(duì)性和暫時(shí)性