人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962題
政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括（ ）。
  • A
    調(diào)整貼現(xiàn)率
  • B
    調(diào)整稅率
  • C
    公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)
  • D
    調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付
  • E
    調(diào)整法定準(zhǔn)備金率
衡量收入差距最常用的指標(biāo)是（ ）。
  • A
    國(guó)民收入
  • B
    基尼系數(shù)
  • C
    人均GDP
  • D
    需求彈性
勞動(dòng)力市場(chǎng)的客體是（ ）。
  • A
    勞動(dòng)力資源
  • B
    勞動(dòng)者的勞動(dòng)力
  • C
    使用勞動(dòng)者的企業(yè)
  • D
    勞動(dòng)者的所有者個(gè)體
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括（ ）。
  • A
    女性教育水平提高
  • B
    勞動(dòng)法日益完善
  • C
    制度勞動(dòng)時(shí)間縮短
  • D
    人口出生率下降
  • E
    科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
政府購(gòu)買的具體項(xiàng)目包括（ ）。
  • A
    社會(huì)救濟(jì)
  • B
    公共管理服務(wù)
  • C
    社會(huì)雇員薪金報(bào)酬
  • D
    公共工程項(xiàng)目
  • E
    事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬

勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（ ）。

  • A

    調(diào)節(jié)資源的配置

  • B

    決定就業(yè)量與工資

  • C

    解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題

  • D

    解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題

根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，社會(huì)就業(yè)總量取決于（）。
  • A
    總供給水平
  • B
    工資
  • C
    總需求水平
  • D
    均衡國(guó)民收入
  • E
    勞動(dòng)力數(shù)量
勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（ ）變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
  • A
    勞動(dòng)力供給量
  • B
    勞動(dòng)力供給率
  • C
    勞動(dòng)力需求量
  • D
    勞動(dòng)力需求率

常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（ ? ?）。

  • A

    平均勞動(dòng)時(shí)間

  • B

    失業(yè)率

  • C

    就業(yè)人數(shù)

  • D

    失業(yè)人數(shù)

  • E

    失業(yè)持續(xù)期

需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。

  • A

    摩擦性失業(yè)

  • B

    技術(shù)性失業(yè)

  • C

    增長(zhǎng)差距性失業(yè)

  • D

    周期性失業(yè)

  • E

    季節(jié)性失業(yè)