2012年12月甲公司因某業(yè)務(wù)分部長(zhǎng)期虧損，決定進(jìn)行重大業(yè)務(wù)重組。按照重組計(jì)劃，預(yù)計(jì)將發(fā)生重組直接支出3 000 000元、留用職工崗前培訓(xùn)支出500 000元。該重組業(yè)務(wù)有詳細(xì)、正式的重組計(jì)劃并已對(duì)外公告，則甲公司2012年末應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債是（?。┰?/div>
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0
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3 000 000
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3 500 000
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2 500 000
