績效管理總流程的設計是一項系統(tǒng)工程,大體由( ? ?)階段構(gòu)成。
- A
準備階段 ? ?
- B
實施階段 ? ?
- C
考評階段
- D
總結(jié)階段 ? ?
- E
應用開發(fā)階段
績效管理總流程的設計是一項系統(tǒng)工程,大體由( ? ?)階段構(gòu)成。
準備階段 ? ?
實施階段 ? ?
考評階段
總結(jié)階段 ? ?
應用開發(fā)階段
P221,績效管理總流程的設計是一項系統(tǒng)工程,大體由五個階段構(gòu)成:準備階段、實施階段、考評階段、總結(jié)階段和應用開發(fā)階段。
多做幾道
薪酬的貨幣形式包括( ? ?)。
獎金津貼
工資
銷售提成
福利
勞動分紅
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