題目

以下關于績效面談的說法正確的為( ? ?)。

  • A

    實現(xiàn)員工“自己解放自己”

  • B

    能夠幫助管理者了解員工的態(tài)度和感受

  • C

    為主管與下屬討論工作業(yè)績提供溝通機會

  • D

    考評者要明確指出員工的不足,幫其改正

  • E

    是總結(jié)績效管理工作的重要手段

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案
A,B,C,E

P230,本題考查的是各級考評者應當掌握績效面談的技巧。績效面談是總結(jié)績效管理工作的重要手段;在將考評結(jié)果反饋給下屬的過程中,考評者應循循善誘使員工明白其工作中的優(yōu)缺點,鼓勵自己發(fā)現(xiàn)和分析問題,實現(xiàn)“自己解放自己”;上下級之間進行面談,能夠更全面地了解員工的態(tài)度和感受,從而加深雙方的溝通和了解。


多做幾道

政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。
  • A
    調(diào)整貼現(xiàn)率
  • B
    調(diào)整稅率
  • C
    公開市場業(yè)務
  • D
    調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付
  • E
    調(diào)整法定準備金率
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括( )。
  • A
    女性教育水平提高
  • B
    勞動法日益完善
  • C
    制度勞動時間縮短
  • D
    人口出生率下降
  • E
    科學技術(shù)不斷進步
政府購買的具體項目包括( )。
  • A
    社會救濟
  • B
    公共管理服務
  • C
    社會雇員薪金報酬
  • D
    公共工程項目
  • E
    事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬
根據(jù)宏觀經(jīng)濟學基本原理,社會就業(yè)總量取決于()。
  • A
    總供給水平
  • B
    工資
  • C
    總需求水平
  • D
    均衡國民收入
  • E
    勞動力數(shù)量

薪酬的貨幣形式包括( ? ?)。

  • A

    獎金津貼

  • B

    工資

  • C

    銷售提成

  • D

    福利

  • E

    勞動分紅

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題