題目

()是以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

A

業(yè)績考核

B

管理體系

C

激勵制度

D

理念體系

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經(jīng)濟(jì)增加值價(jià)值管理體系

業(yè)績考核,是以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

多做幾道

()通常是指生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的事后財(cái)務(wù)分析,特別是對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,簡稱為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

A

廣義的財(cái)務(wù)分析

B

狹義的財(cái)務(wù)分析

C

通義的財(cái)務(wù)分析

D

大口徑財(cái)務(wù)分析

企業(yè)債權(quán)人在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,最看中企業(yè)的()

A

資本保值增值

B

償債能力

C

營運(yùn)能力

D

發(fā)展能力

財(cái)務(wù)信息使用者所要求的信息大部分都是面向()

A

過去的

B

現(xiàn)在的

C

未來的

D

不確定

財(cái)務(wù)分析體系構(gòu)建的邏輯思路是“企業(yè)目標(biāo)(財(cái)務(wù)目標(biāo))”到“()”再回到“企業(yè)目標(biāo)(財(cái)務(wù)目標(biāo))”

A

財(cái)務(wù)結(jié)果

B

企業(yè)經(jīng)營活動

C

財(cái)務(wù)過程

D

財(cái)務(wù)監(jiān)督

()是反映企業(yè)在某一時點(diǎn)的資源配置與規(guī)模以及資源權(quán)益歸屬的情況,是企業(yè)籌資活動和投資活動的具體體現(xiàn),體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力。

A

利潤表

B

現(xiàn)金流量表

C

所有者權(quán)益變動表

D

資產(chǎn)負(fù)債表

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