掃碼查看暗號(hào)，即可獲得解鎖答案！

本題考查企業(yè)所得稅的稅前扣除。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：(1)企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資薪金制度。(2)企業(yè)所制定的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平。(3)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的。(4)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行代扣代繳個(gè)人所得稅叉務(wù)。(5)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。