五環(huán)公司于2015年年初制訂和實施了一項短期利潤分享計劃，以對公司管理層進行激勵。該計劃規(guī)定，公司全年的凈利潤指標(biāo)為5 000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過5 000萬元，公司管理層可以分享超過5 000萬元凈利潤部分的10%作為額外報酬。假定至2015年12月31日，公司2015年全年實際完成凈利潤5 900萬元。假定不考慮離職等其他因素，五環(huán)公司2015年12月31日因該項短期利潤分享計劃應(yīng)計入管理費用的金額為（ ? ?）萬元。
盈余公積屬于什么科目（）
A.無形資產(chǎn)科目
B.資產(chǎn)類科目
C.稅金及附加科目
D.權(quán)益類科目
商標(biāo)注冊費用計入什么科目（）
A.無形資產(chǎn)科目
B.資產(chǎn)類科目
C.稅金及附加科目
D.投資收益科目
印花稅入什么科目（）
A.損益類科目
B.資產(chǎn)類科目
C.稅金及附加科目
D.投資收益科目
待攤費用是什么科目（）
A.損益類科目
B.資產(chǎn)備抵科目
C.資產(chǎn)類科目
D.投資收益科目
國債利息收入計入什么科目（）
A.無形資產(chǎn)科目
B.資產(chǎn)備抵科目
C.資產(chǎn)類科目
D.投資收益科目