2007年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2009年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應在2011年12月31日之前行使完畢。B公司2007年12月31日計算確定的應付職工薪酬的余額為100萬元，按稅法規(guī)定，實際支付時可計入應納稅所得額。2007年12月31日，該應付職工薪酬的計稅基礎(chǔ)為(　　)萬元。