下列審計(jì)質(zhì)量控制措施中,屬于對(duì)審計(jì)人員素質(zhì)控制的有()。
- A
助理審計(jì)人員編制的工作底稿應(yīng)當(dāng)由主審人員復(fù)核
- B
建立嚴(yán)格的晉升制度,以保證被提升的審計(jì)人員都能勝任其新職務(wù)
- C
建立嚴(yán)格的聘用制度,保證聘用的審計(jì)人員都能勝任自己的工作
- D
審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)之前進(jìn)行充分的計(jì)劃
- E
專職復(fù)核人員在審計(jì)報(bào)告審定前,應(yīng)對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核,并提出復(fù)核意見