下列有關(guān)績效審計的表述中,錯誤的是( )。
- A
績效審計只體現(xiàn)了審計的獨立的經(jīng)濟監(jiān)督職能
- B
績效審計的審計目標具有多樣性
- C
績效審計與由統(tǒng)計部門所進行的經(jīng)濟活動分析與檢查在性質(zhì)上有區(qū)別
- D
績效審計可能使用對未來情況進行的分析和預(yù)測并提出改進建議
下列有關(guān)績效審計的表述中,錯誤的是( )。
績效審計只體現(xiàn)了審計的獨立的經(jīng)濟監(jiān)督職能
績效審計的審計目標具有多樣性
績效審計與由統(tǒng)計部門所進行的經(jīng)濟活動分析與檢查在性質(zhì)上有區(qū)別
績效審計可能使用對未來情況進行的分析和預(yù)測并提出改進建議
績效審計是指對被審計單位(或項目)資源管理和使用的有效性進行檢查和評價的活動。它主要體現(xiàn)了審計的經(jīng)濟評價職能。
多做幾道
下列各項中,審計人員認為即使不披露也不會損害財務(wù)報告內(nèi)容完整性的是( )
會計政策變更
會計估計變更
會計差錯更正
會計軟件變更
審計人員對與編制資產(chǎn)負債表有關(guān)的內(nèi)部控制進行測試時,可以采用的審計程序是( )。
檢查編制資產(chǎn)負債表的各環(huán)節(jié)、各崗位責(zé)任的健全性和嚴密性
審查資產(chǎn)負債表編制方法的一貫性
審閱資產(chǎn)負債表的編制格式
審查編制的資產(chǎn)負債表中所列各主要指標的合理性
為保證財務(wù)報表編制工作的有序進行,企業(yè)應(yīng)制定嚴密的工作程序,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和時間限制,明確各崗位人員的責(zé)任和職權(quán)范圍,這種內(nèi)部控制要求是指()。
編制程序控制
崗位責(zé)任控制
編制方法控制
審核控制
為保證財務(wù)報表編制工作的有序進行,企業(yè)應(yīng)建立嚴密的工作程序,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和時間限制,明確各崗位人員的責(zé)任和職權(quán)范圍,這種內(nèi)部控制要求是指( )。
編制程序控制
崗位責(zé)任控制
編制方法控制
審核控制
下列各項中,審計人員認為不屬于財務(wù)報告舞弊行為的是()。
以虛假發(fā)票入賬
濫用會計政策
誤報或隱瞞交易
對記賬錯誤的會計憑證進行紅字沖銷
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