甲公司是美國一家飛機制造公司,原有產品僅包括四種類型的直升機 。每一種直升機有專門的用途 。從技術上來看,沒有任何兩架飛機是完全相同的,即產品間的差異化程度大,標準化程度低 。在激烈的市場競爭條件下,這種生產方式不利于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟 。為了贏得競爭優(yōu)勢,該公司決定進行變革 。其具體措施是:首先由原來各種機型的設計人員共同設計一種基本機型,使之能夠與各種附件(如:槍、炸彈發(fā)射器、電子控制裝置等等)靈活組合,以滿足不同客戶的需求 。然后將各分廠擁有批量生產經(jīng)驗的員工集中起來從事基本機型的生產 。原來從事各類機型特殊部件生產的員工,根據(jù)新的設計仍舊進行各種附件的專業(yè)化生產 。這樣,通過內部調整,既有利于實現(xiàn)大批量生產,也能夠滿足市場的多樣化需求 。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司進行的變革類型涉及( ) 。
- A
技術變革
- B
產品和服務變革
- C
結構和體系變革
- D
人員變革