題目

績效薪酬應全部根據(jù)經(jīng)營情況和風險成本分期考核情況隨基本薪酬一起支付。()

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績效薪酬是商業(yè)銀行支付給員工的業(yè)績報酬和增收節(jié)支報酬,主要根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績考核結果來確定??冃匠曛饕c崗位履職和業(yè)務開展情況相掛鉤,一部分根據(jù)季度經(jīng)營業(yè)績考核情況,按月或按季度發(fā)放,剩余部分根據(jù)年度考核結果以年終獎等形式支付。

多做幾道

個人通知存款已辦理通知手續(xù)而提前支取或逾期支取的,支取部分按活期存款利率計息。()

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消費者有知悉其信息共享情況、獲取信息、糾正或刪除錯誤信息以及刪除非法獲取的信息的權利。()

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銀行業(yè)金融機構董(理)事會負責制定、定期審查和監(jiān)督落實銀行業(yè)消費者權益保護工作的措施、程序以及具體的操作規(guī)程,及時了解相關工作狀況,并確保提供必要的資源支持。推動銀行業(yè)消費者權益保護工作積極、有序開展。()

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G20金融消費者保護十項基本原則之一是應將金融消費者保護納入法律、管理和監(jiān)督框架,并適應各國金融部門的環(huán)境、國際市場和監(jiān)管發(fā)展水平。

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消費者憑學生身份證明一次支取教育儲蓄存款本金和利息時,可以享受利率優(yōu)惠,但要承擔教育儲蓄存款利息所得稅。()

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