《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[ 2005] 38號(hào))對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)提方法進(jìn)行了改革,規(guī)定“新人”退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以( )為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。
- A
當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
- B
當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20%
- C
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值
- D
當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值