以下關(guān)于期望理論的基本描述,表述錯(cuò)誤的是 ( )
- A
動(dòng)機(jī)強(qiáng)度是目標(biāo)對(duì)動(dòng)機(jī)的激發(fā)力量
- B
效價(jià)是目標(biāo)對(duì)于滿足需要的價(jià)值
- C
期望概率是根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性大小
- D
效價(jià)是日標(biāo)對(duì)動(dòng)機(jī)的激發(fā)力量
以下關(guān)于期望理論的基本描述,表述錯(cuò)誤的是 ( )
動(dòng)機(jī)強(qiáng)度是目標(biāo)對(duì)動(dòng)機(jī)的激發(fā)力量
效價(jià)是目標(biāo)對(duì)于滿足需要的價(jià)值
期望概率是根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性大小
效價(jià)是日標(biāo)對(duì)動(dòng)機(jī)的激發(fā)力量
人在預(yù)期其行動(dòng)將會(huì)有助于達(dá)到某個(gè)目標(biāo)時(shí)才會(huì)被激勵(lì)。期望理論的基本
描述:動(dòng)機(jī)強(qiáng)度(M)=效價(jià)(V)×期望概率(E)。其中,動(dòng)機(jī)強(qiáng)度是指目標(biāo)對(duì)動(dòng)機(jī)
的激發(fā)力量,即調(diào)動(dòng)積極性的程度。效價(jià)是指目標(biāo)對(duì)于滿足需要的價(jià)值。期望概率是根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性大小。答案為D
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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