題目

考察培訓是否改變了組織績效的培訓效果評估層次是 ( )

  • A

    反應層

  • B

    學習層

  • C

    行為層

  • D

    結果層

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案

結果層的評估工作,主要是考察培訓是否改變了組織績效。此階段的評估上升到組織的高度,但評估需要大量的費用、時間,是培訓效果評估的難點。答案為D

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會計

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設計師

科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調研型

  • B

    現(xiàn)實型

  • C

    社會型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟環(huán)境

  • D

    機會和運氣

人的職業(yè)生涯的起點是 ( )

  • A

    職業(yè)準備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

最新試題

該科目易錯題