主要明確一個組織的培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方針和政策等培訓(xùn)方向性規(guī)劃的培訓(xùn)計劃是 ( )
- A
短期培訓(xùn)計劃
- B
年度培訓(xùn)計劃
- C
單項培訓(xùn)計劃
- D
中長期培訓(xùn)計劃
主要明確一個組織的培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方針和政策等培訓(xùn)方向性規(guī)劃的培訓(xùn)計劃是 ( )
短期培訓(xùn)計劃
年度培訓(xùn)計劃
單項培訓(xùn)計劃
中長期培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)計劃可分為中長期培訓(xùn)計劃、年度培訓(xùn)計劃和單項培訓(xùn)計劃。中長期培訓(xùn)計劃一般為3-5年,主要考慮組織長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展對人才的要求,相對比較宏觀一些,主要明確一個組織的培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方針和政策等培訓(xùn)方向性規(guī)劃。答案為D
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設(shè)計師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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