題目

市政社會職能的類型可以分類為()

A

防御職能和建設職能

B

傳統(tǒng)職能與現(xiàn)代職能

C

一般職能與專門職能

D

規(guī)劃職能與建設職能

E

經(jīng)濟職能和社會職能

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市政職能的類型

市政職能的類型:按照歷史線索劃分傳統(tǒng)職能和現(xiàn)代職能

根據(jù)市政職能的性質和實現(xiàn)方式劃分防御職能和建設職能

根據(jù)現(xiàn)代城市事務的主要內容、特點和市政管理的實際情況劃分

一般職能和專門職能

多做幾道

市政績效應該包括的三個方面是()

A

經(jīng)濟

B

效益

C

效率

D

績效

信息處理市政績效管理信息系統(tǒng)的核心處理環(huán)節(jié),主要包括信息資料()

A

收集

B

統(tǒng)計

C

整理

D

匯總

E

分析

下列各項中,屬于市政績效特點的有()

A

系統(tǒng)性

B

工具性

C

技術性

D

非人性化

E

公共性

市政績效管理信息系統(tǒng)的任務是()

A

收集信息資料

B

信息處理

C

信息反饋

D

信息溝通

E

信息監(jiān)測

平衡計分卡從不同角度測評一個企業(yè)的績效指標,主要有()

A

顧客滿意指標

B

內部業(yè)務流程指標

C

創(chuàng)新指標

D

學習能力指標

E

財務類指標

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