下列哪些受歸責(zé)原則指導(dǎo)?( )
- A
違約
- B
侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件
- C
舉證責(zé)任的分擔(dān)
- D
不承擔(dān)責(zé)任和減輕責(zé)任的事由
- E
損害賠償?shù)姆椒霸瓌t
遺贈(zèng)中的受遺贈(zèng)人可以是
- A
法定繼承人
- B
法定繼承人以外的人
- C
國(guó)家
- D
集體組織
- E
遺囑繼承人
下列關(guān)于遺贈(zèng)的表述正確的有（）
- A
受遺贈(zèng)人只能是法定繼承人范圍之內(nèi)的人
- B
受遺贈(zèng)人接受遺贈(zèng)時(shí)，只承受遺產(chǎn)中的權(quán)利而不承受遺產(chǎn)中的債務(wù)
- C
受遺贈(zèng)人在知道或者應(yīng)當(dāng)知道受遺贈(zèng)后2個(gè)月內(nèi)沒(méi)有作出接受或者放棄受遺贈(zèng)的表示的，視為放棄受遺贈(zèng)
- D
遺贈(zèng)是單方法律行為
- E
受遺贈(zèng)人先于遺贈(zèng)人死亡的，其直系晚輩血親可以代位接受遺贈(zèng)
在遺贈(zèng)中，財(cái)產(chǎn)利益可以是( )
- A
給予財(cái)產(chǎn)權(quán)利
- B
免除財(cái)產(chǎn)債務(wù)
- C
直接的財(cái)產(chǎn)利益
- D
間接的財(cái)產(chǎn)利益
- E
人身利益
在用人單位責(zé)任中，用人單位包括( )
- A
企業(yè)
- B
事業(yè)單位
- C
國(guó)家機(jī)關(guān)
- D
社會(huì)團(tuán)體
- E
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
知旺野控幾．勞務(wù)派遣期間悶示啦頑算建怒乙記嬌滑杠兩甜，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害守復(fù)余蘿聲榮二界怒乙記嬌滑杠兩甜。下列表述正確的有陣立勝泥放宿逐己（蹤糕高頌溪）
- A
由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
- B
由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
- C
勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任
- D
勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任
- E
勞務(wù)派遣單位無(wú)須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任