現(xiàn)代管理理論中所謂的公平即分配公平，即物質(zhì)報酬數(shù)量分配的公平。
在社會調(diào)查研究中，客觀性指標主要反映民意，主觀性指標主要反映民情。
一般的，樣本所含個體越多，分布又均勻，代表性就高，抽樣誤差就??；反之，則代表性低，抽樣誤差大。
著名的“霍桑實驗”屬于實驗性觀察。
零基預(yù)算法與傳統(tǒng)的預(yù)算法基本一致。
損益控制法的依據(jù)是組織或部門的損益分析表。
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公平理論
公平理論所謂的公平就是指分配上的公平，這恰恰是該理論的缺陷。現(xiàn)代管理不僅注重分配公平，即物質(zhì)報酬數(shù)量分配的公平，而且強調(diào)程序公平，即確定利益分配程序的公平。事實上，程序上的公平關(guān)系到組織的形象、信用，常常決定著利益分配的公平。
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- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
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- 簡述人生價值實現(xiàn)的條件和方法。
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- 道德具有多方面的功能，其中反映社會現(xiàn)實特別是反映社會經(jīng)濟關(guān)系的功效和能力是道德的（ ）A調(diào)節(jié)功能B認識功能C教育功能D評價功能
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