目標(biāo)管理實行參與制度,是一種民主管理。
在社會調(diào)查研究中,客觀性指標(biāo)主要反映民意,主觀性指標(biāo)主要反映民情。
一般的,樣本所含個體越多,分布又均勻,代表性就高,抽樣誤差就?。环粗?,則代表性低,抽樣誤差大。
著名的“霍桑實驗”屬于實驗性觀察。
零基預(yù)算法與傳統(tǒng)的預(yù)算法基本一致。
損益控制法的依據(jù)是組織或部門的損益分析表。
目標(biāo)管理實行參與制度,是一種民主管理。
目標(biāo)管理鼓勵全體成員都能參與到管理中來,成為管理者集團(tuán)的一員,因而具有廣泛的民主性,是一種民主的管理。
多做幾道
在社會調(diào)查研究中,客觀性指標(biāo)主要反映民意,主觀性指標(biāo)主要反映民情。
一般的,樣本所含個體越多,分布又均勻,代表性就高,抽樣誤差就?。环粗?,則代表性低,抽樣誤差大。
著名的“霍桑實驗”屬于實驗性觀察。
零基預(yù)算法與傳統(tǒng)的預(yù)算法基本一致。
損益控制法的依據(jù)是組織或部門的損益分析表。
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