行政績效評估在現(xiàn)代公共行政中的作用可以概括為()
- A
責任落實作用
- B
對比作用
- C
計劃輔助作用
- D
監(jiān)控支持作用
- E
民主、教育和吸引政府資源的作用
行政績效評估在現(xiàn)代公共行政中的作用可以概括為()
責任落實作用
對比作用
計劃輔助作用
監(jiān)控支持作用
民主、教育和吸引政府資源的作用
多做幾道
國外行為科學學者把行為激勵方式分為( )
目標激勵
獎勵激勵
領(lǐng)導激勵
競爭激勵
反激勵
電子政務(wù)的內(nèi)容主要包括()
政府間的電子政務(wù)
政府對企業(yè)的電子政務(wù)
政府對公民的電子政務(wù)
電子政務(wù)流程
電子政務(wù)功能
運用經(jīng)濟方法應(yīng)遵循的主要原則包括( )
適度原則
堅持具體指導原則
調(diào)查研究在先原則
與法制相結(jié)合的原則
與思想教育相結(jié)合的原則
法律方法的特點有
權(quán)威性
規(guī)范性
穩(wěn)定性
間接性
強制性
20世紀90年代以后,電子政務(wù)迅猛發(fā)展的主要原因有()
政府轉(zhuǎn)型的背景
因特網(wǎng)的發(fā)展
電子商務(wù)和大公司的驅(qū)動
全球化的競爭
領(lǐng)導人的政治意志
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