統(tǒng)治集團(tuán)或社會(huì)大多數(shù)人感覺(jué)到現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的某些情況與他們的利益、期望、價(jià)值和規(guī)范有相當(dāng)嚴(yán)重的矛盾和沖突，進(jìn)而通過(guò)團(tuán)體或組織活動(dòng)要求有關(guān)社會(huì)組織和政府采取行動(dòng)加以解決，并被后者列入政策議程的問(wèn)題稱為 ( )
個(gè)人問(wèn)題
政策問(wèn)題
組織問(wèn)題
群體問(wèn)題
多做幾道
以特定的行業(yè)或職業(yè)的代表為特征，影響政府各機(jī)關(guān)制定和執(zhí)行有利于自身的公共政策的群體是（ ）
政黨組織
利益集團(tuán)
政府部門
政治人物
政策穩(wěn)定是一把雙刃劍，它的一個(gè)消極后果就是可能導(dǎo)致 ( )
政策斷裂
政策僵化
政策均衡
政策失效
將公共問(wèn)題的原因劃分成可能原因、合理原因和可訴原因的問(wèn)題認(rèn)定方法屬于（）
假設(shè)分析
層次分析
類別分析
多角度分析
一項(xiàng)公共政策具有穩(wěn)定性就意味著該政策處于一種 ( )
均衡狀態(tài)
調(diào)整狀態(tài)
終結(jié)狀態(tài)
非均衡狀態(tài)
問(wèn)題通常泛指實(shí)際狀態(tài)與下列哪種情況之間的差距 ( )
期望
價(jià)值
需要
供求
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