下述行政組織體制類型中,又稱合議制的是( )
- A
首長制
- B
委員會制
- C
混合制
- D
均權(quán)制
下述行政組織體制類型中,又稱合議制的是( )
首長制
委員會制
混合制
均權(quán)制
本題考查的知識點是行政組織體制類型中的委員會制。根據(jù)行政組織中掌握最高決策權(quán)人數(shù)的多寡,行政組織體制可分為首長制、委員會制和混合制。其中,委員會制,又稱合議制,是指行政組織的法定最高決策權(quán)由兩個以上人員組成的集體或委員會所執(zhí)掌的一種行政組織體制。
多做幾道
人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則,機構(gòu)設(shè)置中盡量減少不必要的行政層次,這體現(xiàn)了我國行政組織設(shè)置的( )
職能決定原則
統(tǒng)一原則
系統(tǒng)原則
效能原則
最早提出目標管理的是( )
西蒙
韋伯
德魯克
帕金森
我國省級政府工作部門設(shè)立的批準機關(guān)是( )
國務(wù)院
省人大
省人大常委會
省政府
從1988年開始,我國行政組織改革的中心是( )
調(diào)動地方積極性
轉(zhuǎn)變政府職能
精簡機構(gòu)
提高效率
行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是( )
職能管理
機構(gòu)管理
財政管理
人員編制管理
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