題目

人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進行合理的

A

使用和開發(fā)

B

激勵和監(jiān)督

C

計劃和組織

D

調(diào)任和辭退

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人事行政管理

事行政管理事務(wù)的內(nèi)容有:(1)計劃和組織。(2)使用和開發(fā)。(3)激勵和監(jiān)督。(4)制度建設(shè)與具體落實。其中,最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進行合理的使用和開發(fā)。

多做幾道

在雷格斯看來,工業(yè)社會的行政模式是

A

融合型行政模式

B

棱柱型行政模式

C

交互型行政模式

D

衍射型行政模式

對特定行政系統(tǒng)的戰(zhàn)略性、長期性與全面性存在與運行產(chǎn)生根本性影響的各種環(huán)境因素集合,指的是

A

外部行政環(huán)境

B

中觀行政環(huán)境

C

宏觀行政環(huán)境

D

微觀行政環(huán)境

真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學(xué)分支學(xué)科,并使其在學(xué)術(shù)界占據(jù)一席之地的學(xué)者是

A

卡斯特

B

高斯

C

雷格斯

D

林德布洛姆

從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運行方式等基本結(jié)構(gòu)因素的是

A

科技發(fā)展水平

B

社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

C

經(jīng)濟體制

D

經(jīng)濟力量

經(jīng)濟體制的核心是

A

經(jīng)濟核算制度

B

價格形成機制

C

經(jīng)濟增長方式

D

社會資源調(diào)配制度

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