行政組織的經(jīng)濟環(huán)境，可以高度概括為兩大方面，即( )
- A
社會投入和產(chǎn)出
- B
生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系
- C
經(jīng)濟體制和經(jīng)濟結構
- D
物質生產(chǎn)和精神生產(chǎn)
人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則，機構設置中盡量減少不必要的行政層次，這體現(xiàn)了我國行政組織設置的（ ）
- A
職能決定原則
- B
統(tǒng)一原則
- C
系統(tǒng)原則
- D
效能原則
最早提出目標管理的是( )
- A
西蒙
- B
韋伯
- C
德魯克
- D
帕金森
我國省級政府工作部門設立的批準機關是（ ）
- A
國務院
- B
省人大
- C
省人大常委會
- D
省政府
從1988年開始，我國行政組織改革的中心是（ ）
- A
調動地方積極性
- B
轉變政府職能
- C
精簡機構
- D
提高效率
行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是（ ）
- A
職能管理
- B
機構管理
- C
財政管理
- D
人員編制管理