法約爾的14條管理原則是其一般管理理論的核心內(nèi)容,這些原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的( )
- A
理論概括
- B
公式推導(dǎo)
- C
文字規(guī)范
- D
簡單總結(jié)
法約爾的14條管理原則是其一般管理理論的核心內(nèi)容,這些原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的( )
理論概括
公式推導(dǎo)
文字規(guī)范
簡單總結(jié)
多做幾道
威爾達夫斯基認為,最能影響預(yù)算的途徑是()
根本性的經(jīng)濟改變
普遍性的社會改變
根本性的政治改變
一般性的環(huán)境改變
按照威爾達夫斯基的觀點,通過如何在各項活動之間分配資源來有力地支持該組織達到既定目標的一種戰(zhàn)略是( )
預(yù)算提案
決算報告
審計提案
財政報告
威爾達夫斯基把預(yù)算稱為通過政治的途徑來分配( )
自然資源
財政資源
社會資源
家庭資源
威爾達夫斯基認為,預(yù)算就是( )
預(yù)測
戰(zhàn)略
目標
財政
威爾達夫斯基認為,在美國,對專業(yè)的壟斷從未真正全面地實現(xiàn),其原因是( )
民意表達的順暢
地方自治的完備
權(quán)力制衡體制的存在
中央權(quán)威的強大
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