試述園長負責制的結(jié)構(gòu)與功能。
做好幼兒園家長工作應遵循哪些原則?
簡述組織文化建設對幼兒園發(fā)展的意義。
幼兒園組織文化建設的階段有哪些?
幼兒園制度文化建設過程中,需要注意哪些問題?
名詞解釋:幼兒園的行為文化
試述園長負責制的結(jié)構(gòu)與功能。
答:
(1)確立園長辦園的中心地位。
園長負責制明確了園長對園所工作具有最高行政權(quán),園長有決策指揮權(quán)、用人權(quán)、川財權(quán)與獎懲權(quán)等,在托幼同所處于中心地位。園長在舉辦者和教育行政部門領導下,依據(jù)幼兒教育規(guī)程負責領導全園工作。園長負責制有著特定的內(nèi)涵,它是以同長責任和職權(quán)為上要內(nèi)容的園內(nèi)管理體制之一,它包括上級領導、園長負責、黨支部政治核心和保證監(jiān)督、教職工民主參與管理四個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的組成部分,目的是建立起統(tǒng)一的、高效率的園內(nèi)指揮系統(tǒng)。
(2)黨組織發(fā)揮政治領導作用。
主要體現(xiàn)在:①發(fā)揮監(jiān)督保證作用;②支持園長與行政部門行使職責;③教育激勵群眾,調(diào)動群眾的積極性;④加強黨的思想建設和組織建設,發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”的作用。
(3)建立教代會民主管理制度。
園長負責制是民主集中制的管理辦法。吲長對幼兒園工作的統(tǒng)一領導,是建立在民豐管理和科學管理的基礎之上的,發(fā)揮教職工的民主管理作用,是園長負責制的重要組成部分。
教代會的職責是代表幼兒園全體員工對幼兒園各項決策提出意見和建議,足廣大教職工對園所工作進行民主管理和監(jiān)督的組織形式,為其參與嗣所管理提供了正式渠道和路徑;也為園領導開辟言路、集思廣益、群策群力,充分調(diào)動教職員工積極性、主動性和創(chuàng)造性提供了一個重要的“平臺”。
多做幾道
做好幼兒園家長工作應遵循哪些原則?
簡述組織文化建設對幼兒園發(fā)展的意義。
幼兒園組織文化建設的階段有哪些?
幼兒園制度文化建設過程中,需要注意哪些問題?
名詞解釋:幼兒園的行為文化
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