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忠誠盡責要求基金從業(yè)人員在工作中要做到兩個方面：一是忠誠廉潔；二是勤勉盡責。“忠誠廉潔”要求基金從業(yè)人員應當做到以下九點：(1)應當與所在機構簽訂正式勞動合同或其他形式的聘任合同，保證自身在相應機構對其進行直接管理的條件下從事執(zhí)業(yè)活動。(2)應當保護所在機構財產與信息安全，防止所在機構資產損失、丟失。(3)應當嚴格遵守所在機構的各項管理制度和操作流程。（Ⅱ項正確）(4)不得接受利益相關方的賄賂或對其進行商業(yè)賄賂，如接受或贈送禮物、回扣、補償或報酬等。(5)不得利用基金財產或者所在機構固有財產為自己或者他人牟取非法利益。(6)不得利用職務之便或者機構的商業(yè)機會為自己或者他人牟取非法利益。(7)不得侵占或者挪用基金財產或者機構固有財產。(8)不得為了迎合客戶的不合理要求而損害社會公共利益、所在機構或者他人的合法權益，不得私下接受客戶委托買賣證券期貨。(9 )不得從事可能導致與投資者或所在機構之間產生利益沖突的活動。（Ⅰ項正確）“勤勉盡責”要求基金從業(yè)人員應當做到以下幾點：(1 )秉持勤勉的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，嚴謹務實，做好本職工作。(2)在執(zhí)業(yè)活動中，相互支持，團結協(xié)作，提高工作效率與工作質量，不推諉扯皮、貽誤工作。(3)應當嚴格遵守所在機構的授權制度，在授權范圍內履行職責；超出授權范圍的，應當按照所在機構制度履行批準程序。（Ⅳ項正確）(4)應當嚴格遵守所在機構工作紀律，服從領導，認真執(zhí)行上級決定。但對來自上級、同事、親友等各種關系因素的不當干擾，應堅持原則、自覺抵制，客觀公 正地履行職責。(5)基金從業(yè)人員提出辭職時，應當按照聘用合同約定的期限提前向公司提出申請，并積極配合有關部門完成工作移交。已提出辭職但尚未完成工作移交的，從業(yè)人員應認真履行各項義務，不得擅自離崗；已完成工作移交的從業(yè)人員應當按照聘用合同的規(guī)定，認真履行保密、競業(yè)禁止等義務。