題目

對(duì)我國(guó)公務(wù)員的年度考核可分為( ?)個(gè)等級(jí)。

A

3

B

4

C

5

D

6

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我國(guó)公務(wù)員制度對(duì)原干部人事制度的發(fā)展

對(duì)公務(wù)員的考核,依德、能、勤績(jī)、廉全面進(jìn)行,重點(diǎn)是考績(jī),按優(yōu)秀、稱職、基本稱職與不稱職等四個(gè)等次確定其年度考核結(jié)果。

多做幾道

我國(guó)公務(wù)員基本工資包括( ?)

A

職務(wù)工資和級(jí)別工資

B

獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資

C

獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資

D

工齡工資和級(jí)別工資

實(shí)行“職能復(fù)合型分類等級(jí)工資制”的國(guó)家是( ?)

A

德國(guó)

B

美國(guó)

C

英國(guó)

D

法國(guó)

國(guó)家對(duì)暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( ?)

A

福利制度

B

保險(xiǎn)制度

C

工資制度

D

津貼制度

下列選項(xiàng)中,公務(wù)員培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)成績(jī)不作為( ?)

A

考核內(nèi)容的依據(jù)

B

任職的依據(jù)

C

晉升的依據(jù)

D

降職的依據(jù)

對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行( ?)

A

初任培訓(xùn)

B

任職培訓(xùn)

C

專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D

在職培訓(xùn)

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