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簡述我國公務(wù)員制度與資本主義國家公務(wù)員分類制度的不同。

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我國公務(wù)員制度對原干部人事制度的繼承

(1)公務(wù)員制度的各項規(guī)定應(yīng)根據(jù)黨的干部工作方針與政策制定;(2)公務(wù)員中各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員由各級黨委考察推薦,依法由各級國家權(quán)力機關(guān)選舉或任命,而且其中的共產(chǎn)黨員由各級黨委負責(zé)監(jiān)督;(3)對于不是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員但擔(dān)任重要職務(wù)的公務(wù)員黨委也可以根據(jù)工作需要進行直接管理與監(jiān)督。

多做幾道

簡述公務(wù)員申訴與其他申訴的不同之處。

簡述公務(wù)員回避的意義。

簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。

簡述公務(wù)員職務(wù)晉升的原則。

試述公務(wù)員考核原則中的分類考核原則。

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