考試類型:
下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)市場準(zhǔn)入管理的是(?。?。
人力資源師資格的取得
代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立
注冊會(huì)計(jì)師資格的取得
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立
會(huì)計(jì)市場管理的內(nèi)容包括()。
會(huì)計(jì)市場準(zhǔn)入管理
會(huì)計(jì)市場運(yùn)行管理
會(huì)計(jì)市場退出管理
會(huì)計(jì)市場處罰管理
根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備的法定條件是()。
具備會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作二年的經(jīng)歷
具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作二年的經(jīng)歷
具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷
具備注冊會(huì)計(jì)師資格或者從事會(huì)計(jì)工作
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理應(yīng)由()負(fù)責(zé)。
單位負(fù)責(zé)人
單位分管會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)
會(huì)計(jì)師
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
某企業(yè)內(nèi)部管理混亂造成會(huì)計(jì)報(bào)表資料不合法、不真實(shí),對此問題首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的責(zé)任人是()。
該單位負(fù)責(zé)人
該單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
該單位會(huì)計(jì)人員
該單位會(huì)計(jì)主管人員
關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員,下列說法正確的有()。
各單位必須設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度
國有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任負(fù)責(zé)人
會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交
()應(yīng)該對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
單位負(fù)責(zé)人
本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
會(huì)計(jì)專職人員
會(huì)計(jì)總管人員
根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,事業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
會(huì)計(jì)主管人員
會(huì)計(jì)
出納
下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)工作管理體制的內(nèi)容有()。
會(huì)計(jì)工作的行政管理
單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理
檔案管理
會(huì)計(jì)工作的自律管理
財(cái)政部門對會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得進(jìn)行的條件設(shè)定,稱之為()。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場的管理
會(huì)計(jì)市場準(zhǔn)入管理
會(huì)計(jì)市場運(yùn)作管理
會(huì)計(jì)市場退出管理