題目

將市場預(yù)測按預(yù)測范圍的不同可劃分為(?? )。

  • A

    定量預(yù)測

  • B

    宏觀預(yù)測

  • C

    微觀預(yù)測

  • D

    定性預(yù)測

  • E

    行業(yè)預(yù)測

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B,C

市場預(yù)測的分類:(一)范圍不同的預(yù)測1、宏觀預(yù)測(從國民經(jīng)濟出發(fā))如:社會商品零售總額預(yù)測、社會商品購買力預(yù)測等2、微觀預(yù)測(從企業(yè)角度出發(fā))如:企業(yè)經(jīng)營的市場環(huán)境、經(jīng)營的商品及市場占有率等(二)期限不同的預(yù)測1、短期預(yù)測(1 年以內(nèi))2、中期預(yù)測(1~5 年)3、長期預(yù)測(5 年以上)(三)性質(zhì)不同的預(yù)測1、定性預(yù)測(靠人的主觀判斷進行預(yù)測)2、定量預(yù)測(靠數(shù)學(xué)模型進行預(yù)測)(四)綜合程度不同的預(yù)測1、單項商品銷售量預(yù)測(對某種具體規(guī)格、型號的商品預(yù)測)2、大類商品銷售量預(yù)測(對某一大類商品的預(yù)測)3、總體商品銷售量預(yù)測(對某種商品的預(yù)測)

多做幾道

工會在市場經(jīng)濟中的作用表現(xiàn)為()。

  • A

    在總體上提高了工資福利水平

  • B

    推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步

  • C

    促進了企業(yè)管理水平的提高

  • D

    為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能

  • E

    促進政治民主化進程

在合同履行中,主要應(yīng)遵守(  )原則。

  • A

    公平原則

  • B

    誠實信用原則

  • C

    合法原則

  • D

    及時通知的原則

  • E

    保證貨物安全的原則

績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進行階段性考核,包括()。

  • A

    旬考核

  • B

    月考核

  • C

    季考核

  • D

    半年考核

  • E

    年度考核

下列各項屬于技術(shù)等級工資制度構(gòu)成要素的是()。

  • A

    工資等級表

  • B

    工資標(biāo)準(zhǔn)表

  • C

    技術(shù)等級表

  • D

    技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)

  • E

    工資結(jié)構(gòu)線

進行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進行分析。

  • A

    組織

  • B

    任務(wù)

  • C

    崗位

  • D

    個體

  • E

    環(huán)境

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