國(guó)際企業(yè)進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)的模式中,屬于合同進(jìn)入模式的有( )。
- A
間接出口
- B
建立合資企業(yè)
- C
許可經(jīng)營(yíng)
- D
技術(shù)協(xié)議
- E
合同制造
國(guó)際企業(yè)進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)的模式中,屬于合同進(jìn)入模式的有( )。
間接出口
建立合資企業(yè)
許可經(jīng)營(yíng)
技術(shù)協(xié)議
合同制造
參考國(guó)際企業(yè)進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)的模式。其中合同進(jìn)入模式包括:(1)許可經(jīng)營(yíng)、合同制造、管理合同、技術(shù)協(xié)議、服務(wù)合同等,故選CDE。A選項(xiàng),屬于出口進(jìn)入模式,故錯(cuò)誤;B選項(xiàng),屬于國(guó)際直接投資模式,故錯(cuò)誤。
多做幾道
工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠(chéng)實(shí)信用原則
合法原則
及時(shí)通知的原則
保證貨物安全的原則
績(jī)效考核可以根據(jù)具體情況和實(shí)際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項(xiàng)屬于技術(shù)等級(jí)工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級(jí)表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級(jí)表
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個(gè)體
環(huán)境
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