關(guān)于買賣合同中出賣人交付標的物義務(wù)的履行及責(zé)任承擔的正確說法有(? )。
- A
可以由出賣人親自履行產(chǎn)生的責(zé)任自己承擔
- B
可以由第三人代為履行產(chǎn)生的責(zé)任由第三人承擔
- C
可以由第三人代為履行產(chǎn)生的責(zé)任由出賣人承擔
- D
可以由第三人代為履行產(chǎn)生的責(zé)任由第三人與出賣人共同承擔
- E
可以由出賣人根據(jù)自己的情況延遲履行產(chǎn)生的責(zé)任自己承擔
關(guān)于買賣合同中出賣人交付標的物義務(wù)的履行及責(zé)任承擔的正確說法有(? )。
可以由出賣人親自履行產(chǎn)生的責(zé)任自己承擔
可以由第三人代為履行產(chǎn)生的責(zé)任由第三人承擔
可以由第三人代為履行產(chǎn)生的責(zé)任由出賣人承擔
可以由第三人代為履行產(chǎn)生的責(zé)任由第三人與出賣人共同承擔
可以由出賣人根據(jù)自己的情況延遲履行產(chǎn)生的責(zé)任自己承擔
出賣人交付標的物的義務(wù)可以親自履行也可以由第三人履行。第三人代為履行的產(chǎn)生的違約責(zé)任應(yīng)由出賣人承擔。
多做幾道
工會在市場經(jīng)濟中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步
促進了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進政治民主化進程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠實信用原則
合法原則
及時通知的原則
保證貨物安全的原則
績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項屬于技術(shù)等級工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級表
工資標準表
技術(shù)等級表
技術(shù)等級標準
工資結(jié)構(gòu)線
進行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個體
環(huán)境
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