下列關于電子簽名的表述正確的是( )。
- A
電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時,屬于電子簽名人專有
- B
簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)
- C
簽署后對數(shù)據(jù)電文核心內(nèi)容的改動能夠被發(fā)現(xiàn)
- D
簽署后對數(shù)據(jù)電文的形式任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)
- E
電子簽名不具備法律效力,手寫簽名才具有法律效力
下列關于電子簽名的表述正確的是( )。
電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時,屬于電子簽名人專有
簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)
簽署后對數(shù)據(jù)電文核心內(nèi)容的改動能夠被發(fā)現(xiàn)
簽署后對數(shù)據(jù)電文的形式任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)
電子簽名不具備法律效力,手寫簽名才具有法律效力
參考電子簽名的法律效力相關內(nèi)容。C選項,應當是簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn),故不正確;E選項,電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力,故不正確。
多做幾道
工會在市場經(jīng)濟中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步
促進了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進政治民主化進程
在合同履行中,主要應遵守( )原則。
公平原則
誠實信用原則
合法原則
及時通知的原則
保證貨物安全的原則
績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項屬于技術等級工資制度構成要素的是()。
工資等級表
工資標準表
技術等級表
技術等級標準
工資結構線
進行培訓需求分析一般要從()層面進行分析。
組織
任務
崗位
個體
環(huán)境
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