在鐵路職工的勞動報酬中,職工工資總額不包括()
- A
基本工資
- B
加班加點工資
- C
津貼和補貼
- D
國家創(chuàng)造發(fā)明獎
在鐵路職工的勞動報酬中,職工工資總額不包括()
基本工資
加班加點工資
津貼和補貼
國家創(chuàng)造發(fā)明獎
職工工資總額不包括的項目: ⑴根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎,支付給做出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人員的一次性重獎,支付給運動員的比賽成績獎和教練員的培訓(xùn)成績獎等。 ⑵勞動保險和福利方面不作為職工工資總額統(tǒng)計的費用。 ⑶離休、退休、退職人員的各項費用。 ⑷支付給聘用或留用的退休人員的各項費用。 ⑸勞動保護的各項費用。 ⑹出差補助費、調(diào)動工作的差旅費和安家費。 (7)實行資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核返還的各種風(fēng)險抵押金本金;實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。 (8)對購買本企業(yè)股票和債券的人員所支出的股息(包括股金分紅)和利息。 (9)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費、經(jīng)濟補償金等。(10)向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費。 (11)一次性買斷工齡所支付的費用。 (12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨合同辦法支付給承包單位的發(fā)包費。 (12)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。 (13)計劃生育獨生子女補貼。等等。
多做幾道
考慮了資金的時間價值,企業(yè)財務(wù)管理的目標是()
利潤最大化
企業(yè)每股利潤最大化
企業(yè)價值最大化
企業(yè)產(chǎn)值最大化
某公司2015年的產(chǎn)品銷售成本為5000萬元,期初存貨為664萬元,期末存貨為336萬元,該公司2015年的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)為( )
14.88次
7.53次
10次
5次
考慮了資金的時間價值,企業(yè)財務(wù)管理的目標是( )
利潤最大化
企業(yè)每股利潤最大化
企業(yè)價值最大化
企業(yè)產(chǎn)值最大化
()是指商品交易中的延期付款或延期交易所形成的借貸關(guān)系
銀行信用
商業(yè)信用
短期借款
長期借款
某公司2015年12月31日資產(chǎn)負債表如下:該公司在2015年期末的速動比率為( )
1.71
1.6
1.02
0.96
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