確定以下哪些項目可以傳遞給員工企業(yè)的道德行為責(zé)任:
I.定義組織的價值觀
II.以身作則
III.交流合法的行為
IV.改進道德規(guī)范
確定以下哪些項目可以傳遞給員工企業(yè)的道德行為責(zé)任:
I.定義組織的價值觀
II.以身作則
III.交流合法的行為
IV.改進道德規(guī)范
為了有效地保持期望的道德氛圍,管理層需要關(guān)注五個主要的類別。這些類別可以溝通企業(yè)的道德行為責(zé)任,定義價值觀、以身作則、道德和內(nèi)部控制、實際應(yīng)用、衡量和改進道德規(guī)范。
多做幾道
會計師確認(rèn)收入時,會采用哪些原則?
Ⅰ.收入必須通過現(xiàn)金轉(zhuǎn)移的形式才能實現(xiàn)。
Ⅱ.所有權(quán)風(fēng)險必須被有效地轉(zhuǎn)移給買方。
III.商業(yè)交易應(yīng)是與獨立方的正常交易。
Ⅳ.收入應(yīng)能被精確地計量或估計。
假設(shè)你審查了以下喬喬公司的有關(guān)財務(wù)比率。
???????
以下哪項陳述最好地分析了該公司的比率?
下列哪項成本從總收入中扣除時產(chǎn)生了經(jīng)濟利潤?
格蘭德儲蓄銀行收到從事塑料制品生產(chǎn)的三家企業(yè)貸款的申請,而其資金僅能滿足一家公司的要求,企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)以及同行業(yè)的平均水平如下表所示。
基于以上信息,選擇最有利于該銀行的策略。
如果公司使用資產(chǎn)負債表外融資,資產(chǎn)可以通過以下哪種方式獲得:
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