題目

下列有關(guān)企業(yè)集團說法正確的是(? )。

  • A

    產(chǎn)權(quán)關(guān)系是聯(lián)合的紐帶

  • B

    適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)

  • C

    集團成員關(guān)系不穩(wěn)定

  • D

    機構(gòu)組織重疊

  • E

    易產(chǎn)生本位主義

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A,D

企業(yè)集團結(jié)構(gòu)----企業(yè)集團是多個企業(yè)的聯(lián)合體。特點:(1)企業(yè)集團有核心企業(yè)—嚴(yán)密組織形式和高度集中管理指揮中心;網(wǎng)絡(luò)組織只是簡單結(jié)合(2)企業(yè)集團聯(lián)合是多層次的;網(wǎng)絡(luò)組織是松散的(3)產(chǎn)權(quán)關(guān)系是聯(lián)合的紐帶?!?優(yōu)點:規(guī)模大,實力強,有利于競爭,能在較大范圍內(nèi)組織經(jīng)營資源,有利于資源配置的最優(yōu)化,多角度經(jīng)營方式有利于防范經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)資源共享,也有利于無形資產(chǎn)的構(gòu)建和發(fā)揮作用。缺點:最高層對下屬企業(yè)的控制力較弱,組織結(jié)構(gòu)重疊,管理功能重疊,對環(huán)境反應(yīng)不夠靈敏。

多做幾道

企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括(  )。

  • A

    平等自愿原則

  • B

    著重調(diào)解、及時處理原則

  • C

    在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理原則

  • D

    當(dāng)事人適用法律面前一律平等原則

  • E

    自行協(xié)商原則

在工作分析的調(diào)查階段,主要進行的工作包括(    )

  • A

    制訂工作分析計劃

  • B

    組建工作分析小組

  • C

    收集背景資料

  • D

    收集基本數(shù)據(jù)與信息

  • E

    審查工作信息

設(shè)備改造的主要內(nèi)容包括(  )。

  • A

    提高設(shè)備的自動化程度

  • B

    將通用設(shè)備改造成高效、專用設(shè)備

  • C

    提高設(shè)備零部件的可靠性

  • D

    實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制

  • E

    用技術(shù)性能更完善的新型設(shè)備替換原有設(shè)備

與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點主要有(  )。

  • A

    有利于企業(yè)擴展視野

  • B

    可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才

  • C

    能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率

  • D

    有利于企業(yè)工作創(chuàng)新

  • E

    可以提高員工對企業(yè)的忠誠度

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,下列糾紛中,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有(  )。

  • A

    勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛

  • B

    勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

  • C

    勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛

  • D

    勞動者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

  • E

    勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛

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