快速查題-初級經(jīng)濟師試題

根據(jù)企業(yè)生命周期理論，當企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)部分分離時，該企業(yè)處于（   ）。

虛擬企業(yè)一般都重視技術(shù)的研發(fā)，積極與科研機構(gòu)合作，注重對知識產(chǎn)品的投入，不斷完善企業(yè)的知識網(wǎng)絡，從而能夠始終把握高附加值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心的技術(shù)。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)（  ）的特征。

企業(yè)組織變革的基本原因在于（  ）

把多個企業(yè)聯(lián)合在一起形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的最重要紐帶是（  ）。

適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是(    )。

通常情況下，學習型組織的精神基礎是（  ）。

兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與，這種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式是（  ）

社會生產(chǎn)過程中的分工必然會導致社會生產(chǎn)的（  ）。

通常適合進行集權(quán)管理的企業(yè)類別是（  ）。

在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點是(  )。