虛擬企業(yè)的經(jīng)營方式有(? )。
- A
虛擬物流
- B
虛擬開發(fā)
- C
虛擬銷售
- D
虛擬結(jié)算
- E
虛擬管理
虛擬企業(yè)的經(jīng)營方式有(? )。
虛擬物流
虛擬開發(fā)
虛擬銷售
虛擬結(jié)算
虛擬管理
經(jīng)營方式(1)虛擬制造----“把分散在各地的部門、企業(yè)組成虛擬工廠,可以協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)活動”(2)虛擬開發(fā)----“共享對方優(yōu)勢資源”(3)虛擬銷售----“使下屬公司成為獨(dú)立法人資格的銷售公司或?qū)N售業(yè)務(wù)委托給專業(yè)銷售公司”(4)虛擬結(jié)算----“將各地的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)匯總進(jìn)行結(jié)算”(5)虛擬管理----“將一部分管理交外部公司完成。分財(cái)務(wù)管理外包或人力資源管理外包等”(6)虛擬服務(wù)----“將部分生產(chǎn)服務(wù)性或非生產(chǎn)服務(wù)性業(yè)務(wù)外包,如信息技術(shù)業(yè)務(wù)外包或后勤外包”
多做幾道
企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括( )。
平等自愿原則
著重調(diào)解、及時(shí)處理原則
在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
當(dāng)事人適用法律面前一律平等原則
自行協(xié)商原則
在工作分析的調(diào)查階段,主要進(jìn)行的工作包括( )
制訂工作分析計(jì)劃
組建工作分析小組
收集背景資料
收集基本數(shù)據(jù)與信息
審查工作信息
設(shè)備改造的主要內(nèi)容包括( )。
提高設(shè)備的自動化程度
將通用設(shè)備改造成高效、專用設(shè)備
提高設(shè)備零部件的可靠性
實(shí)現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制
用技術(shù)性能更完善的新型設(shè)備替換原有設(shè)備
與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有( )。
有利于企業(yè)擴(kuò)展視野
可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才
能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率
有利于企業(yè)工作創(chuàng)新
可以提高員工對企業(yè)的忠誠度
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,下列糾紛中,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有( )。
勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛
勞動者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛
勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛
勞動者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
勞動者退休后,與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的糾紛
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題