根據(jù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范的規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。
- A
一般會(huì)計(jì)人員
- B
主管工作負(fù)責(zé)人
- C
單位負(fù)責(zé)人
- D
單位負(fù)責(zé)人指定的人員
根據(jù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范的規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。
一般會(huì)計(jì)人員
主管工作負(fù)責(zé)人
單位負(fù)責(zé)人
單位負(fù)責(zé)人指定的人員
根據(jù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范的規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí),負(fù)責(zé)交接的人員應(yīng)當(dāng)是單位負(fù)責(zé)人。
多做幾道
下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的原則的是(?。?/p>
全面性原則
可比性原則
重要性原則
制衡性原則
下列各項(xiàng)中不屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰的形式是()。
罰款
責(zé)令限期改正
暫扣或者吊銷執(zhí)照
吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,尚未構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為人處以()的罰款。
3000元以上,5萬元以下
5000元以上,5萬元以下
1萬元以上,10萬元以下
2萬元以上,20萬元以下
我國會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要由()完成。
評(píng)估師事務(wù)所
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
律師事務(wù)所
稅務(wù)師事務(wù)所
下列各項(xiàng)國庫單一賬戶體系的賬戶中能夠提取現(xiàn)金的是(?。?。
國庫單一賬戶
財(cái)政部門零余額賬戶
預(yù)算單位零余額賬戶
預(yù)算外資金財(cái)政專戶
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