( ? ?)是指企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)到最基層員工之間分級管理的層次。
- A
管理跨度
- B
管理層次
- C
管理權(quán)限
- D
管理職責
( ? ?)是指企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)到最基層員工之間分級管理的層次。
管理跨度
管理層次
管理權(quán)限
管理職責
P4,管理層次是指企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)到最基層員工之間分級管理的層次。
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應(yīng)當獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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