下列選項中屬于影響企業(yè)整體薪酬水平的因素是( ? ?)。
- A
勞動績效
- B
職務或崗位
- C
工作條件
- D
企業(yè)工資支付能力
下列選項中屬于影響企業(yè)整體薪酬水平的因素是( ? ?)。
勞動績效
職務或崗位
工作條件
企業(yè)工資支付能力
P284,影響企業(yè)整體薪酬水平的因素有:生活費用與物價水平、企業(yè)工資支付能力、工會的力量、產(chǎn)品的需求彈性等。
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應當獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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