關(guān)于集體合同的表述中,說法有誤的是( )。
- A
集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門
- B
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力
- C
勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
- D
用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得高于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于集體合同的表述中,說法有誤的是( )。
集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力
勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得高于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
《勞動合同法》第54務(wù)規(guī)定:集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。第55條規(guī)定:集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。故D為正確選項(xiàng)。
多做幾道
根據(jù)施工合同,甲建設(shè)單位應(yīng)于2013年9月30日支付乙建筑公司工程款,2014年6月1日,乙單位向甲單位提出支付請求,則就該項(xiàng)款額的訴訟時效( )。
中斷
中止
終止
屆滿
某建筑公司與材料商于A地簽訂材料采購合同。合同中未約定管轄,材料運(yùn)至B地工地時檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題產(chǎn)生糾紛(后查明材料商注冊在C地,但主要營業(yè)地在D地),建筑公司欲提起訴訟,應(yīng)由( )法院管轄。
A地
B地
C地
D地
某施工單位在參加投標(biāo)中有違法行為,建設(shè)行政主管部門的處罰決定于5月20日作出,施工單位5月2513收到。如果施工單位申請行政復(fù)議,申請的最后期限為( )。
6月4日
6月9日
7月19日
7月24日
根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,書記員應(yīng)當(dāng)將法庭審理的全部活動記人筆錄,由書記員和( )簽名。
審判人員
當(dāng)事人
陪審員
院長
某施工企業(yè)和某律師簽訂的授權(quán)委托書中僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)事項(xiàng),則該律師有( )的權(quán)利。
提出管轄權(quán)異議
代為承認(rèn)、放棄訴訟請求
進(jìn)行和解
提起反訴或者上訴
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