根據(jù)《勞動合同法》,用人單位有權(quán)實施經(jīng)濟性裁員的情形有( )。
- A
依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
- B
生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
- C
股東會意見嚴重分歧導致董事會主要成員更換的
- D
企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的
- E
因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的