題目

下列情形中,用人單位可以采用預(yù)告解雇方式解除勞動(dòng)合同的是( ? )。

A

勞動(dòng)者甲患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B

勞動(dòng)者乙在本單位患職業(yè)病

C

勞動(dòng)者丙在哺乳期

D

勞動(dòng)者丁在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡還有4年

掃碼查看暗號(hào),即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案
勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的,用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

多做幾道

關(guān)于股份有限公司組織機(jī)構(gòu)的下列表述中,不正確的是( ?)

A

股東大會(huì)由董事會(huì)召集,董事長(zhǎng)主持

B

解散公司的決議須出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的一半以上通過(guò)

C

董事會(huì)由5-19名董事組成

D

公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不可以兼任監(jiān)事

甲公司中分離出乙公司,甲公司仍得以存續(xù)。這種分立形式叫做( )。

A

公司分立

B

吸收分立

C

新設(shè)分立

D

派生分立

根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定,下列人員不得兼任公司監(jiān)事的是( )。

A

不擔(dān)任公司職務(wù)的股東

B

公司的董事長(zhǎng)

C

工會(huì)主席

D

技術(shù)員

清算組向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記的期限是自清算結(jié)束之日起( )。

A

30日內(nèi)

B

20日內(nèi)

C

15日內(nèi)

D

10日內(nèi)

下列不屬于有限責(zé)任公司股東名冊(cè)記載事項(xiàng)的是( )。

A

股東的姓名或名稱及住所

B

股東的出資額

C

出資證明書(shū)編號(hào)

D

股東的出資日期

最新試題

該科目易錯(cuò)題

該題目相似題