題目

對(duì)該廠長(zhǎng)的行為下列表述正確的有（ ? ? ?）。

A

廠長(zhǎng)有人事權(quán)，可以自由決定李某的職務(wù)和工作內(nèi)容

B

廠長(zhǎng)的行為構(gòu)成了對(duì)李某的打擊報(bào)復(fù)

C

對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別

D

尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)進(jìn)行民事賠償

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考點(diǎn)：@會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制,@會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

? ? ? ?選項(xiàng)A表述錯(cuò)誤，選項(xiàng)B表述正確，李某的做法符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，是一名合格的會(huì)計(jì)人員，廠長(zhǎng)即便有人事權(quán)但也不能自由決定李某的職務(wù)和工作內(nèi)容，這種做法是對(duì)李某的打擊報(bào)復(fù)；

? ? ? ?選項(xiàng)C表述正確，選項(xiàng)D表述錯(cuò)誤，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十六條的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。 ?

? ? ? ?綜上，本題應(yīng)選BC。

多做幾道

材料全屏

? ? ? ?丁公司2016工作中存在以下情況：

? ? ? （1）財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至各部門(mén)并實(shí)行過(guò)程控制，大大降低成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

? ? ? （2）為幫助各部門(mén)及時(shí)反映成本費(fèi)用，落實(shí)成本控制指標(biāo)，會(huì)計(jì)人員徐某精心設(shè)計(jì)核算表格，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高了該項(xiàng)工作的質(zhì)量。

? ? ? （3）公司處理一批報(bào)廢汽車收入15 000元，公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映，指定會(huì)計(jì)人員李某另行保管，以便經(jīng)理室應(yīng)酬所用。會(huì)計(jì)人員李某遵照辦理。

? ? ? （4）乙公司財(cái)務(wù)經(jīng)理找到丁公司王某，以給5 000元好處費(fèi)為誘餌，希望王某促成丁公司為乙公司銀行貸款作擔(dān)保，遭到王某拒絕。

? ? ? ?要求:根據(jù)上述情況，回答下列問(wèn)題：?

36

【不定項(xiàng)選擇】

下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容的是（????? ）。

A

愛(ài)崗敬業(yè)

B

堅(jiān)持準(zhǔn)則

C

提高技能

D

自我修養(yǎng)

張某的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（????? ）。

A

廉潔自律

B

堅(jiān)持準(zhǔn)則

C

參與管理

D

提高技能

徐某的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（????? ）。

A

客觀公正

B

堅(jiān)持準(zhǔn)則

C

參與管理

D

強(qiáng)化服務(wù)

李某的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（????? ）。

A

客觀公正

B

堅(jiān)持準(zhǔn)則

C

誠(chéng)實(shí)守信

D

提高技能

王某的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（????? ）。

A

客觀公正

B

堅(jiān)持準(zhǔn)則

C

廉潔自律

D

提高技能

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