下列關于招標代理合同管理要點的說法中,錯誤的是( )。
- A
招標代理合同的工作范圍和職權管理包括工作交底、職能劃分、工作任務分解
- B
招標代理合同的人員管理主要包括人員穩(wěn)定性管理、人員資格管理和人員職業(yè)規(guī)范管理
- C
招標代理合同的數(shù)據(jù)信息管理包括信息溝通機制的建立、信息的搜索和處理、信息的歸檔
- D
招標代理合同的違約管理主要包括違約行為的防范、違約行為的制止、及時行使抗辯權以及減少損失的告知
下列關于招標代理合同管理要點的說法中,錯誤的是( )。
招標代理合同的工作范圍和職權管理包括工作交底、職能劃分、工作任務分解
招標代理合同的人員管理主要包括人員穩(wěn)定性管理、人員資格管理和人員職業(yè)規(guī)范管理
招標代理合同的數(shù)據(jù)信息管理包括信息溝通機制的建立、信息的搜索和處理、信息的歸檔
招標代理合同的違約管理主要包括違約行為的防范、違約行為的制止、及時行使抗辯權以及減少損失的告知
多做幾道
涉外民商事案件的當事人約定將糾紛提交某仲裁機構并按該仲裁機構規(guī)則解決爭議的書面協(xié)議是指( )。
涉內(nèi)仲裁協(xié)議
涉外仲裁協(xié)議
國內(nèi)仲裁協(xié)議
國外仲裁協(xié)議
合同爭議的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導致合同法律關系產(chǎn)生、變更、消滅的合同締約、違約、解除或終止( )等分歧存在不同的理解和主張。
責任分擔
效力
轉讓
變更
在機構設置上,仲裁機構不依附于任何機關和團體,仲裁庭在審理仲裁案件時,依法獨立進行審理和作出裁決,不受任何機關、團體和個人的干涉,體現(xiàn)了仲裁的什么特點( )。
仲裁具有自愿性和靈活性
仲裁具有專業(yè)性
仲裁具有保密性
仲裁具有獨立性
當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,提出證據(jù)證明調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,可以申請再審。該情形體現(xiàn)的調(diào)解的特點是( )。
調(diào)解以雙方自愿為前提
調(diào)解應堅持合法性原則
調(diào)解具有高效性
調(diào)解具有解決糾紛的徹底性
在仲裁庭的主持下,仲裁當事人在自愿協(xié)商、互諒互讓基礎上達成協(xié)議,從而解決糾紛的一種調(diào)解制度是( )。
人民調(diào)解
專業(yè)機構調(diào)解
仲裁中調(diào)解
訴訟中調(diào)解
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